Promova na sua empresa o Bem-Estar Financeiro dos seus colaboradores
Promova na sua empresa o bem-estar financeiro dos colaboradores.
é o percentual de
endividamento
dos brasileiros
QUAL O IMPACTO NA SUA EMPRESA?
O número de pessoas endividadas e vivendo sob estresse financeiro aumenta cada vez mais.
No ambiente de trabalho, o impacto aparece sob as mais diferentes formas, afetando a performance e a produtividade, tais como:
- preocupação e ansiedade;
- falta de motivação;
- baixa concentração para a execução de tarefas;
- aumento no número de atestados e licenças médicas;
- pedidos de empréstimos, adiantamento ou aumento salarial; rescisões negociadas ou “forçadas”.
Os problemas financeiros dos colaboradores invadiram o RH das empresas, que precisaram encontrar soluções para lidar com o assunto.
COMO A SUA EMPRESA ESTÁ ENFRENTANDO O PROBLEMA?
As empresas no Brasil têm investido milhões de reais na elaboração e contratação de programas de educação financeira, oferecendo conhecimento com uma série de informações para ajudar seus colaboradores a administrar melhor e investir o dinheiro, além de produtos, como empréstimos consignados.
No entanto, o número de colaboradores com problemas financeiros vem crescendo ano após ano. Embora a educação financeira seja importante, ela é insuficiente porque não aborda os desafios emocionais e comportamentais que as pessoas experimentam em relação ao dinheiro.
Desde 2011, mapeamos as emoções e comportamentos das pessoas em relação ao dinheiro e realizamos pesquisas para avaliar os impactos da situação financeira pessoal no desempenho do trabalho.
SÓ EDUCAÇÃO
FINANCEIRA
NÃO É O
SUFICIENTE.
Os aspectos emocionais são tão importantes que o prêmio Nobel de Economia de 2017 foi concedido ao economista Richard Thaler pelo seu conjunto de pesquisas, realizadas ao longo de 30 anos, concluindo que as pessoas tomam decisões financeiras de forma não racional.
Afinal, o que faz sentido para cada pessoa, como cada pessoa lida individualmente com o dinheiro, o que ele representa, como alinhar com seus objetivos de vida, o que considera uma vida satisfatória e é importante para o seu bem-estar?
É nesse contexto que a abordagem para enfrentar os desafios trazidos pelo aumento dos níveis de estresse financeiro e endividamento dos colaboradores deve evoluir. É preciso inovar e ir além dos tradicionais métodos de educação financeira.
EDUCAÇÃO
FINANCEIRA:
PARTE DA SOLUÇÃO DO PROBLEMA
NOSSA ABORDAGEM
Promover o bem-estar financeiro de cada pessoa, por meio da interação entre o conhecimento, o comportamento e as habilidades financeiras.
PROGRAMA MONEYMIND
Avaliamos e definimos, junto com a sua empresa, a estratégia para atender individualmente os colaboradores nas questões que necessitam para lidar com o dinheiro, proporcionando o nosso apoio profissional para tomar as decisões financeiras, organizar as finanças e fazer um planejamento financeiro para alcançar os objetivos.
Conheça o Programa MoneyMind de Bem-Estar Financeiro.
ATRAIR. ENGAJAR. RETER.
Invista em um benefício diferenciado e efetivo aos seus colaboradores, de forma personalizada, e fortaleça o valor da sua empresa como referência para se trabalhar.
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Invista em um benefício diferenciado e efetivo aos seus colaboradores e fortaleça o valor da sua empresa como referência para se trabalhar.
DEPOIMENTOS
Descubra os resultados de colaboradores que fizeram o Programa.