Promova na sua empresa

o bem-estar financeiro

dos seus colaboradores.

Promova na sua empresa o bem-estar financeiro dos seus colaboradores.

67%

é o percentual de

endividamento

dos brasileiros

QUAL O IMPACTO NA SUA EMPRESA?

O número de pessoas endividadas e vivendo sob estresse financeiro aumenta cada vez mais.

No ambiente de trabalho, o impacto aparece sob as mais diferentes formas, afetando a performance e a produtividade, tais como:

  • preocupação e ansiedade;
  • falta de motivação;
  • baixa concentração para a execução de tarefas;
  • aumento no número de atestados e licenças médicas;
  • pedidos de empréstimos, adiantamento ou aumento salarial; rescisões negociadas ou “forçadas”.

Os problemas financeiros dos colaboradores invadiram o RH das empresas, que precisaram encontrar soluções para lidar com o assunto.

COMO A SUA EMPRESA ESTÁ ENFRENTANDO O PROBLEMA?

As empresas no Brasil têm investido milhões de reais na elaboração e contratação de programas de educação financeira, oferecendo conhecimento financeiro para seus colaboradores lidarem com questões relacionadas a orçamento, organização e planejamento financeiros, além dos aspectos relacionados a investimentos e empréstimos consignados.

Mas o número de colaboradores com problemas financeiros vem crescendo ano após ano.

Embora a educação financeira seja importante, ela é insuficiente porque não aborda os desafios comportamentais que as pessoas experimentam em relação ao dinheiro.

Sendo assim, é nesse contexto que a abordagem para enfrentar os desafios trazidos pelo aumento dos níveis de endividamento dos colaboradores deve evoluir. É preciso inovar e ir além dos tradicionais métodos de educação financeira.

EDUCAÇÃO

FINANCEIRA

NÃO É O

SUFICIENTE.

EDUCAÇÃO
FINANCEIRA:

PARTE DA SOLUÇÃO DO PROBLEMA

NOSSA ABORDAGEM

Os aspectos emocionais são tão importantes que o prêmio Nobel de Economia de 2017 foi concedido ao economista Richard Thaler pelo seu conjunto de pesquisas, realizadas ao longo de 30 anos, concluindo que as pessoas tomam decisões financeiras de forma não racional.

Na MoneyMind®, desde 2011, nós mapeamos as emoções e comportamentos das pessoas em relação ao dinheiro. Em 2013, iniciamos as pesquisas para avaliar os impactos da situação financeira pessoal no desempenho do trabalho. Nossas pesquisas mostram a saúde financeira dos trabalhadores:

0%
das pessoas associam estresse e ansiedade ao dinheiro, em uma proporção que vem crescendo ao longo dos anos.

NOSSO

DIFERENCIAL

Nosso foco é a interação entre o conhecimento, a emoção e o comportamento, para entender e melhorar a relação com o dinheiro. A partir de um diagnóstico junto à sua empresa, avaliamos e definimos a estratégia para atender e apoiar os colaboradores com imparcialidade, sem conflito de interesse com produtos financeiros, nas questões que necessitam para lidar com o dinheiro na sua vida.

MONEYMIND ReACT

Conheça nosso método de transformação da relação com o dinheiro.

ATRAIR. ENGAJAR. RETER.

Invista em um benefício diferenciado e efetivo e fortaleça o valor da sua empresa como referência para se trabalhar.

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Invista em um benefício diferenciado e efetivo e fortaleça o valor da sua empresa como referência para se trabalhar.

É possível gerenciar aquilo que se pode medir.

Reunimos dados que identificam o dilema do trabalhador ao lidar com o dinheiro.

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